Аутсорсинг по охране труда — это передача определённых функций в сфере охраны труда другой компании, специализирующейся в этой области. Организации, численность сотрудников которых составляет менее 50 человек, могут обратиться за услугами в аккредитованные организации, предоставляющие услуги в области охраны труда.

Аутсорсинг включает корректировку системы управления охраной труда, аудиты, периодический контроль, консультации сотрудников, контроль своевременного проведения инструктажей, правильное заполнение журналов, проведение проверок знаний и организацию обучения сотрудников.

Преимущества аутсорсинга по охране труда включают снижение затрат, экономию времени и ресурсов, доступ к опыту и экспертизе специализированных компаний, а также возможность сосредоточиться на основной деятельности организации.

Аудит и внедрение системы управления охраной труда (СУОТ)

от 10 000 руб.

Заказать услугу

СУОТ (система управления охраной труда) — совокупность методов и средств управления, направленных на создание защиты жизни, здоровья и дееспособности человека на производстве.

Срок выполнения работ: от 4 до 6 месяцев.

Услуга осуществляется с выездом на производство.

Вы получаете: полный пакет документов по охране труда (первичной), который необходим для функционирования предприятия на основе законодательства, включая оценку профессиональных рисков, а также консультации эксперта в течение года по внедрению системы.

Описание

Разработка СУОТ проводится на основании ТК РФ, также приказа № 438н от 19 августа 2016 г. За отсутствие разработанной системы управления охраной труда в организации предусмотрено административное наказание до 80 тыс. руб. по статье 5.27 КоАП.

С каждым годом законодательство РФ ужесточает требования к работодателям, обязывая их обеспечивать максимальную безопасность персонала. Одним из таких обязательных условий является разработка системы управления охраной труда.

Что такое система управления охраной труда

СУОТ— совокупность методов и средств управления, направленных на создание защиты жизни, здоровья и дееспособности человека на производстве.

Система управления охраной труда на конкретном предприятии призвана увеличить производительность труда и снизить расходы на достижение конкретных результатов. Система подразумевает детальный анализ эффективности производственного процесса и выработку мер по предупреждению производственного травматизма. В рамках СУОТ все категории работников проходят обучение по охране труда. СУОТ позволяет заключить с работниками эффективные контракты, осуществлять производственный контроль для определения вредных и (или) опасных производственных факторов, провести специальную оценку условий труда для выявления необходимых льгот отдельным категориям работников, построить план-график горизонтального и вертикального аудитов для руководителей предприятий, подразделений, а также назначить ответственных по охране труда.

Система управления охраной труда ориентирована на решение следующих вопросов:

• просвещение персонала;
• проведение инструктажей;
• популяризация охраны труда в коллективе;
• предоставление должного режима труда и отдыха;
• предупреждение аварий, чрезвычайных ситуаций;
• недопущение производственного травматизма;
• устранение профессиональных заболеваний;
• гарантирование безопасного использования оборудования;
• создание надёжных условий для пользования зданиями и сооружениями;
• обеспечение работников СИЗ.

 

Порядок обращения за услугой

Отправляете заявку		Заключаем договор		Вносите оплату		Оказываем услугу

Заказать СУОТ

Наши клиенты

  

 

На каких предприятиях должна быть внедрена такая система

Разработка СУОТ — прямая и непосредственная обязанность работодателя, независимо от численности коллектива. На каждом предприятии в обязательном порядке должна быть проведена определённая процедура по внедрению СУОТ:

• произведена предварительная оценка порядка охраны труда;
• разработана определённая политика;
• проведено оповещение персонала;
• утверждены необходимые положения и внутренние документы;
• предусмотрена программа действий в случаях ЧС.

Какие мероприятия проводятся в рамках внедрения системы управления охраной труда на предприятии

В рамках разработки СУОТ в организации, должны проводиться следующие мероприятия:

• обучение, проверка знаний, инструктирование сотрудников;
• поддержание в исправном состоянии противопожарных средств;
• отработка планов эвакуации в случаях чрезвычайных ситуаций;
• тестирование нового оборудования на соответствие требованиям безопасности;
• разработка и пересмотр инструкций по охране труда.

Какое влияние оказывает внедрение системы управления охраной труда на производственный процесс

Внедрение системы управления охраной труда является эффективным инструментом, который позволяет:

• минимизировать расходы на обеспечение производственного процесса;
• исключить нежелательные убытки вследствие потери рабочего времени;
• повысить эффективность и качество труда персонала;
• предотвратить финансовые санкции контролирующих органов.

Анализ, разработка и внедрение системы управления охраной труда проводится на основании:

• Трудового кодекса Российской Федерации статьи № 209, 212; (просмотреть / распечатать)
• приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда». (просмотреть / распечатать)

По особенностям организации на вашем предприятии системы управления охраной труда (СУОТ) звоните нам по телефонам +7 (8142) 79-63-72,59-59-20 либо по единому бесплатному номеру +7 800 250-63-72. Наши специалисты-эксперты подскажут вам, как и кто должен внедрить систему управления охраной труда (СУОТ) на вашем предприятии.