Аутсорсинг по охране труда — это передача определённых функций в сфере охраны труда другой компании, специализирующейся в этой области. Организации, численность сотрудников которых составляет менее 50 человек, могут обратиться за услугами в аккредитованные организации, предоставляющие услуги в области охраны труда.

Аутсорсинг включает корректировку системы управления охраной труда, аудиты, периодический контроль, консультации сотрудников, контроль своевременного проведения инструктажей, правильное заполнение журналов, проведение проверок знаний и организацию обучения сотрудников.

Преимущества аутсорсинга по охране труда включают снижение затрат, экономию времени и ресурсов, доступ к опыту и экспертизе специализированных компаний, а также возможность сосредоточиться на основной деятельности организации.

Обучение по гражданской обороне (ГО) и поведению в чрезвычайных ситуациях (ЧС)

от 5 000 руб.

Заказать услугу

Проводим дистанционное обучение по гражданской обороне и поведению в чрезвычайных ситуациях в Карелии и других регионах. По окончании обучения выдается удостоверение.

Форма обучения: дистанционная

Продолжительность курса: 72 часа

Стоимость обучения: от 5000 руб. за одного обучающегося

Сроки обучения: 1-2 недели (после 100% предоплаты)

Документ по окончании обучения: ламинированное удостоверение о повышении квалификации, распечатанный модуль с программой обучения, протокол обучения, список экзаменационных вопросов, консультации эксперта.

Полное наименование дисциплины: «Обучение должностных лиц, специалистов и уполномоченных в области гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в объеме 72 часа»

Описание

Обучение гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях необходимо проходить на основании ТК РФ, а также на основании постановления Правительства № 470 от 19 апреля 2017 г. и приказа МЧС России № 230 от 22 мая 2017 г. Ответственный за ГО и ЧС должен получить дополнительное профессиональное образование в данной области, проводить вводный инструктаж, а также курсовое обучение по гражданской обороне остальных сотрудников организации.

 Несоблюдение принципов и порядка гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций влечёт за собой взыскание административного штрафа:

• с должностных лиц в сумме от 10 до 20 тысяч рублей;
• с юридических лиц от 100 до 200 тысяч рублей.

В 2017 году вступил в действие основополагающий документ в сфере гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Новшества коснулись всех предприятий и организаций — ужесточены правила в отношении предупредительных и профилактических мер в области ГО и ЧС.

В чём заключаются нововведения

Согласно постановлению № 470 от 19 апреля 2017 г., на всех без исключения предприятиях должен проводиться обязательный инструктаж сотрудников по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Проводить его поручено работнику, прошедшему определённую подготовку в учебном центре и получившему специальный документ.

Подготовке подлежат представители предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности, в том числе индивидуальные предприниматели.

Директор компании обязан:

• сформировать особый отдел или специальную службу и назначить работника, ответственного за ГО и ЧС;
• определить программу и осуществить обучение уполномоченных специалистов;
• поддерживать в должном состоянии производственно-техническую базу;
• выработать чёткую схему инструктажа коллектива;
• проводить регулярные занятия с работниками предприятия с записью в специальном журнале;
• не реже двух раз в год организовывать плановые учения, направленные на координацию действий сотрудников в случае возникновения экстренных ситуаций на производстве.

Кто должен пройти обучение

Специальное обучение по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям обязаны пройти:

• руководитель;
• компетентный сотрудник, утверждённый приказом, на которого возложено решение поставленных задач.

Впоследствии проходить обучение по ГО и ЧС достаточно один раз в пять лет.

Стоит отметить, что на руководителя не могут возлагаться обязанности уполномоченного лица, поэтому подготовке подлежат по меньшей мере два человека. В дальнейшем именно они будут нести ответственность за просвещение всего коллектива по вопросам ГО и ЧС.

Где и как пройти обучение

Обучение проводят специализированные учебно-методические центры, утверждённые Министерством образования, имеющие лицензию на осуществление образовательной деятельности, а также необходимые разрешения и сертификаты.

Целью обучения является повышение квалификации персонала по проведению конструктивных действий в области ГО и ЧС, овладение специальной техникой при непосредственной угрозе жизни окружающих из-за возникновения стихийных бедствий, аварий, пожаров и прочих непредвиденных ситуаций.

Для прохождения курсов необходимо:

• написать или позвонить в нашу компанию;
• согласовать договор на обучение;
• произвести оплату;
• пройти обучение;
• получить удостоверение.

Заказать обучение

Обучение специалистов ГО и ЧС может проводиться:

1. На очном отделении, когда слушатели осваивают программу непосредственно в аудиториях учебного заведения.
2. Очно-заочно, при этом преобладающая часть учебных материалов отрабатывается самостоятельно, а несколько лекций и семинаров с преподавателем проводится для укрепления знаний.
3. Дистанционно, когда обучение производится самостоятельно, без отрыва от рабочего процесса. Вместе с тем, все учебные материалы изучаются в онлайн-режиме, а по окончании проводится итоговая аттестация в форме дистанционного тестирования. При необходимости обучение может производиться с выездом преподавателей непосредственно на предприятие.

В рамках обучения проводится овладение навыками:

• порядка применения индивидуальных средств защиты;
• действий при обнаружении аварий, пожаров, развитии техногенных катастроф;
• поведения в случае угрозы или осуществления террористического акта;
• поведения при ведении военных действий;
• оказания неотложной помощи;
• базовых основ ухода за пострадавшими.

По окончании курсов лица, успешно сдавшие тестирование, получают официальный документ о повышении квалификации установленного образца, в котором указаны наименование и объём изученной программы. Удостоверение выдаётся сроком на пять лет.

Обязанности и действия ответственных работников в случаях ЧС

Ответственному за ГО и ЧС вводится в обязанности проведение вводного инструктажа вновь принятым на работу и регулярного обучения всех сотрудников предприятия.

После обучения работник должен поставить подпись в журнале прохождения инструктажей. Дополнительно ему может быть выдана копия инструкции и памятка по гражданской обороне.

Наличие в компании двух квалифицированных специалистов в области ГО и ЧС гарантирует минимизацию возможного ущерба при возникновении природных катаклизмов, действий извне или неожиданных ситуаций на производстве. В необходимых случаях ответственные за ГО и ЧС обязаны:

• провести аварийно-спасательные работы;
• сохранить жизнь и здоровье работников;
• не допустить роста масштабов бедствия;
• обеспечить стабильную работу объекта.

Полезные рекомендации ответственным за ГО и ЧС

1. При обучении работников на предприятии, чаще моделируйте ситуацию, которая может произойти в действительности.
2. Предоставляйте возможность работникам самостоятельно продумывать свои действия в экстремальных ситуациях.
3. Не тратьте драгоценное время на повторение теоретических материалов. Сосредоточьтесь на отработке конкретных действий для того, чтобы каждый сотрудник знал свои непосредственные обязанности в случае возникновения чрезвычайных ситуаций.

Категоричные	Некатегоричные
К ним относятся все государственные учреждения и частные организации с долей акций государства.	К ним относятся все частные организации.
Обучать необходимо:     Уполномоченного до 500 человек штат — 1 освобожденный работник; 500-2000 — 2 освобожденных работников; 2000-5000 — 3,4 работника; более 5000 человек — 5,6 работников.	Обучать необходимо:     Уполномоченного по совместительству достаточно обучить одного сотрудника.
Уполномоченный назначается приказом.	Уполномоченный назначается приказом.
Должен заполнить все формы по ГО и ЧС от министерства (необходимо запросить).	Должен вести программу вводного инструктажа по ГО и ЧС и план учений и тренировок (тренировки один раз в год). Каждый работник должен пройти инструктаж и расписаться в документах в течение одного месяца, после приема на работу.
Периодичность обучения — один раз в 5 лет.	Периодичность обучения — один раз в 5 лет.

  

Порядок обращения за услугой

Отправляете заявку		Заключаем договор		Вносите оплату		Проходите обучение и получаете удостоверение

Получить консультацию

Наши клиенты

  

 

Основание для прохождения обучения по ГО и ЧС

• Постановление Правительства РФ от 10 июля 1999 г. № 782 (кто обучается) «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны». п. 2.
• Приказ МЧС России от 31 июля 2006 г. № 440 «Об утверждении положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций».
• Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841 «Об обучении в области ГО».
• Приказ МЧС России от 23 мая 2017 г. № 230 (по категориям) «Об утверждении положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций».
• Приказ МЧС РФ от 26 июня 2012 г. № 358, п.4. «Об утверждении административного регламента Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий исполнения государственной функции по осуществлению государственного надзора в области гражданской обороны».
• Постановление Правительства РФ от 4 сентября 2003 г. № 547 (периодичность) «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»