Аутсорсинг по охране труда — это передача определённых функций в сфере охраны труда другой компании, специализирующейся в этой области. Организации, численность сотрудников которых составляет менее 50 человек, могут обратиться за услугами в аккредитованные организации, предоставляющие услуги в области охраны труда.

Аутсорсинг включает корректировку системы управления охраной труда, аудиты, периодический контроль, консультации сотрудников, контроль своевременного проведения инструктажей, правильное заполнение журналов, проведение проверок знаний и организацию обучения сотрудников.

Преимущества аутсорсинга по охране труда включают снижение затрат, экономию времени и ресурсов, доступ к опыту и экспертизе специализированных компаний, а также возможность сосредоточиться на основной деятельности организации.

Обучение пожарно-техническому минимуму (ПТМ)

1 600 руб.

Заказать услугу

Сотрудники любого предприятия должны обладать обязательным минимумом знаний по пожарной безопасности. Мы проводим обучение пожарно-техническому минимуму в Карелии и в других регионах.

Форма обучения: дистанционная. Возможно очное обучение в Петрозаводске при условии набора группы.

Продолжительность курса: 20 часов.

Стоимость услуги: от 1600 руб. за одного обучающегося.

Сроки обучения:1-2 недели (после 100% предоплаты).

По окончанию обучения вы получаете: ламинированное удостоверение, распечатанный модуль с программой обучения, протокол обучения, список экзаменационных вопросов + консультации эксперта.

Полное наименование дисциплины: «Пожарно-технический минимум для председателей пожарно-технических комиссий, руководителей, главных специалистов, ответственных за обеспечение пожарной безопасности организации».

Описание

Обучение пожарно-техническому минимуму необходимо проходить на основании Трудового кодекса РФ и приказа МЧС России № 645 от 12 декабря 2007 г. В случае отсутствия обучения предусмотрено административное наказание в виде штрафа в размере до 130 тыс. руб. по статье 5.27.1 КоАП РФ.

Основные причины возникновения возгораний:

• Небрежная и неправильная эксплуатация оборудования.
• Несоблюдение простых правил техники безопасности.

Главное — безопасность. Легче предупредить (исключить) возможность возникновения пожара, чем бороться с его последствиями.

Поэтому организации просто необходим, ответственный, который будет в обязательном порядке, периодически инструктировать и напоминать всем сотрудникам в повседневной рабочей суете о необходимости противопожарной культуры. А при наступлении возгорания сможет принять верное решение.

Поэтому на работодателя возложена ответственность за организацию обучения сотрудников пожарно-техническому минимуму.

Кому необходимо: Председателям пожарно-технических комиссий, руководителям, главным специалистам, ответственным за обеспечение пожарной безопасности организаций (п. 11, п. 12).

Ответственный за безопасность назначается приказом, ведет журналы и проводит инструктажи.

Вводный противопожарный инструктаж проводится: со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности). (Раздел 2, п.11 Приказ МЧС № 645).
Периодичность: проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года.

 

Отправляете заявку		Заключаем договор		Вносите оплату		Проходите обучение и получаете удостоверение

Основания для прохождения обучения пожарно-техническому минимуму:

• Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390 п. 3.
• Приказ МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности „Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций“» раздел 3.
• Федеральный закон от 22 июля 2008 г. № 123-ФЗ (ред. от 29 июля 2017 г.) «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».
• Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ (ред. от 29 июля 2017 г.) «О пожарной безопасности».

Заказать обучение