Нормы выдачи СИЗ

ООО «ГИТ» в составе Группы компаний ООО «СТЭК», предлагает Вам услуги:

• По поиску, подбору и доставке средств индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающих и обезвреживающих средств (СМиОС);

• По разработке карточек учета СИЗ и СМиОС (на основании Типовых норм).

Согласно приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, каждый работодатель обязан обеспечить своего сотрудника СИЗ и СМиОС.

СИЗ - выдаются работодателем в случаях:

- опасных и/или вредных условий труда;

- особого температурного режима;

- работ, связанных с общепроизводственными загрязнениями.

К СИЗ относятся: специальная одежда и обувь, специальные сигнальное обмундирование, изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, головы, лица, слуха, глаз и предохранительные приспособления.

Выданные СИЗ должны соответствовать полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой работы сотрудником.

Важно отметить, что работодатель обязан обучить работника правильной эксплуатации средств индивидуальной защиты, и проконтролировать их применение.

Все средства индивидуальной защиты должны быть сертифицированы.

_______________

«Необеспечение работников СИЗ, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей».

Также на основании Трудового кодекса РФ, статья 221, а также Приказа Миздравсоцразвития РФ № 290 от 01.06.2009 г о «Ведении личных карточек учета СИЗ». В случае отсутствия учета СИЗ (смывающих и обеззараживающих средств) предусмотрено административное наказание в виде штрафа до 150 тыс. р. по ст. 5.27.1 КоАП.

#stek#rfstek #СИЗ #охранатруда #нормывыдачисиз #СТЭК#сервиструдэксперт #ТрудовогокодексРФ#специальнаяодежда #ГИТ #